HR como impulsor de la adopción de la IA: estrategia y casos reales
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Thu, Apr 9, 2026
6:30 PM – 8:30 PM (GMT+2)
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- ¿Estamos rediseñando los roles… o simplemente automatizando tareas sueltas?
- ¿Tenemos una gobernanza y roadmap real… o iniciativas aisladas?
- ¿Está HR liderando esta transformación… o reaccionando a ella?
En esta sesión abordaremos, desde la experiencia real de compañías como Accenture y BBVA, qué implica de verdad integrar la IA a escala, y qué papel debe jugar HR si quiere ser un actor estratégico en este proceso.
Contaremos con profesionales de Accenture y BBVA, que compartirán cómo están abordando la transformación de su workforce, atrayendo perfiles críticos, el desarrollo de nuevas capacidades y la evolución de sus modelos de talento.
La sesión incluirá una mesa redonda moderada por Silvia Dvorak, cofundadora y directora de la firma boutique de Executive Search The Future Talent, especializada en perfiles de IA, donde se debatirá sobre los principales retos, aprendizajes y claves para impulsar la adopción de la IA a escala en las organizaciones.
Finalizaremos con un cocktail-networking donde podremos compartir nuestras experiencias, retos y mejores prácticas en la implementación de la IA en nuestras organizaciones.
Agenda:
- 18:30 – 18:35 | Bienvenida - Ana Herranz & Silvia Dvorak, Co-presidentas – IE Alumni Talent & People Network
- 18:35 – 18:55 | Keynote – Miguel Valdevieso, Managing Director - Talent & Organization, Accentur
- 18:55 – 19:15 | Keynote – Pablo Moran, Global Employer Branding & Rafa Serrano, Intelligent Talent Acquisition, BBVA
- 19:15 – 19:55 | Mesa redonda
- 19:55 – 20:30 | Cocktail & Networking
Speakers
Miguel Valdivieso
Accenture
Pablo Miran Lopez
BBVA
Rafa Serrano Garrido
BBVA
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Co-hosted with: TechIEs Alumni Club, IE Alumni Madrid Club, IE Alumni Women’s Network